Каждый пятый украинский менеджер поступил бы на ИТ-специальность, если бы был абитуриентом 2011 года, а каждый десятый - учился бы на маркетолога или пиарщика. Наименее украинцев привлекает образование педагога. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua.

19,75% респондентов отметили, что пошли бы учиться на ИТ-шника, если бы были абитуриентами 2011 года, 10,03% опрошенных выбрали бы образование маркетолога или пиарщика.

Несмотря на перенасыщенность рынка труда правоведами, 7,96% украинских менеджеров все равно вступали бы на юридические факультеты, а 7,81% опрошенных - на факультеты иностранных языков. Результаты опроса также показали, что высокой популярностью среди украинских менеджеров пользуется образование в сфере учета и финансов (6,27%) и управления персоналом (5.94%).

4,51% выбрали бы образование, связанное с туризмом и ресторанным бизнесом, 4,33% респондентов пошли бы учиться на журналистов, а 4,13% - на медиков и фармацевтов. Производственные специальности привлекают украинских менеджеров больше, чем экономика и банки - 3,93% опрошенных против 3,83% и 3,25% соответственно.

Украинские менеджеры охотнее получать образование строителя и логиста, чем госслужащего. 3,10% пошли б учиться в сферу недвижимости и строительства, 2,87% - транспорта и логистики и только 1,84% хотели бы иметь образование, позволяющее сидеть в высоких государственных кабинетах. Наименее привлекательными образовательными сферами менеджеры назвали педагогику, страхование и безопасность - их выбрали менее одного процента респондентов.

Более половины опрошенных (70,91%) готовы получать дополнительное образование ради карьеры, а 23,5% считает, что дополнительный диплом не нужен для продвижения по службе.

«Высокая популярность ИТ-шных специальностей можно объяснить высоким спросом на программистов. Согласно наших исследований, в мае на одну вакансию разработчика С + +, PHP, Android и Java приходилось менее одного кандидата. Средняя зарплата программиста в прошлом месяце составила 16 300 гривен », - отметила Илона Цивинская, HR-директор Международного кадрового портала hh.ua.

«Такая же ситуация наблюдается в медицине и фармацевтике. На одного медицинского представителя претендуют сразу трое работодателей, которые предлагают в среднем 11 300 гривен в месяц. Но как показывают результаты опроса, всего 4,13% украинских менеджеров считают эту профессиональную сферу престижной», - добавила эксперт.